当社の就業規則では、「産前産後休業」「育児休業」を取得できる制度を設けています。

就業規則は労働基準監督署にも届け出ていますので、休業制度を社員に活用してもらう準備は

整っていたのですが、今まで活用の機会がありませんでした。

今年度初めて社員が休業を取得する事となり休業制度を活用する事ができました。

制度に則り出産前から休業を取り、現在は当該社員は育児休業中です。

先日お子さんを連れて休業中の社員が会社へ顔を出してくれました。

その際に、会社から出産祝いを手渡されました。出産祝いについても規定が定められています。

（喜んでくれてる♪）

育児休業が明けるのはまだ先のことですが、お子さんがいても安心して職場に戻ってこられるよう

「育児短時間勤務」制度や、育児中の「時間外労働の制限」といった規則も設けています。

働き方改革が注目されるいま、社員が働きやすい職場であるよう社員に寄り添った

就業規則が活かされています。

当社では外部の研修教室やセミナーについて受講料を会社が負担し、

社員が参加する事を推奨しています。

今までは、外部へ出向きセミナーなどへ参加をしていたのですが、

2018年度に7名の新入社員を採用したこともあり初めての試みとして

講師の先生に派遣依頼をして、社内にて研修をしていただきました。

7名の新入社員の年齢は様々ですが、それぞれの社員にとって勉強になること

また、日々の振り返りになることを願って

「ビジネスマナー」について1日かけての研修を開催しました。

新入社員ではないですが総務として私も参加させていただきました。

そこそこの年齢でありながら、正社員経験のほとんどない私は

改めて知ることや、あいまいだった知識の多さに恥ずかしい思いを持ちながらも

為になることばかりで、今後の業務や生活に活かさなければ！と思うことができました。

今回は新入社員対象のビジネスマナー研修でしたが、様々な研修やセミナーに

会社が費用を負担してくれて参加する事ができるので、

新卒の方も中途の方もぜひ当社で働いてスキルアップをしませんか

興味のある方は下記までお気軽にお問合せください。

有限会社ペーパー・シャワーズ本社

業務管理部総務課

TEL番号：　0265-49-3986

採用専用メールアドレス：entory＠makasete-group.net

就活中の皆さん、こんにちは！

今日は当社の社内業務の役割と流れをお伝えします！がここで全部は書けません！詳しくは社内見学もやっていますのでお問い合わせくださいね！

当社は長野県・山梨県・岐阜県でポスティングのお仕事をしています。ポスティングなんて言葉は初めて聞く方がほとんどだと思いますが簡単に言えば「広告チラシを家庭のポストへ投函する」お仕事です！

ネット社会になったとはいえまだまだチラシは必要なものです！デジタルな情報がたくさんあるからこそあえてアナログの方が届きやすいこともあるんです！

郵便局さんや配達屋さんのように物は運べませんが、代わりに情報（チラシ）を各家庭にお届けしています。

当社では現在１１店舗の直営店がありますが、まだまだ社員や配布員さんが足りません！１件１件歩いてお届けするので、たくさんの方の力が必要なんです！

まかせてグループでは「企画営業」「営業事務」の募集をしています。詳しくは募集要項をみてもらえればわかりますが、どんな仕事か一言で言えば…

企画営業のお仕事はズバリ…お客様からお仕事を受けることです！

営業事務は企画営業と手配師の間にたち、両方のお仕事をこなせることです！

これじゃあわかりませんね…すみません。

当社の仕事の流れを大まかに図解すると↓こうです。

↑↑手配師とは、一般的には事務と呼ばれているかもしれませんが、営業が受けてたお仕事を配布員さんが配れるように手配・準備してくれるお仕事のことです。

まかせてグループはこの３つのお仕事と配布員さんで成り立っています。

企画営業はお客様と一緒に考えて、チラシを配ってどうやったら反響が出るかをお客様と一緒に考えます。ポスティングの結果「反響があったよ！」と言葉をいただくと嬉しくなります！

営業事務はお客様と配布員さんとコミュニケーションを取り、営業と手配師が円滑に業務が進むように考え取り組んでいます。お客様や配布員さんとも関わる機会があるので両方から感謝の言葉をいただくこともあります！

手配師はお仕事の手配・準備だけでなく配布員さんとのコミュニケーションを大切にしてどうやったら良い組織になるか考えています。そして配布員さんの気持ちを一番わかってくれる人です！新しく登録してくれる配布員さんがどんどん増えていくと本当に嬉しいです！

どれもとても大切なお仕事ですので、

ぜひ興味がある方は当社にご応募ください！

総務課

長野県のSBCラジオのラジオカーへの出演について

まかせてグループの店舗ブログでも紹介させていただいていますが、

今月は当社の本社があります、長野県飯田市にSBCラジオカーが来て下さいました。

レポーターの方と広告代理店の方、出演するまかせて飯田の社員と配布員さんとで

打ち合わせをしてから本番に臨むようです。

貴重な機会なので打ち合わせから本番までを見学させていただきました。

放送は5分ほどでしたが、目の前でラジオ中継の様子を見るという初めての体験ができました。

今年度、毎月1回各地の店舗がSBCラジオカーに出演予定です。

当社に興味のある方はぜひSBCラジオを聴いてみてください。

人生の節目節目におめでたいことがあるとそこから一気に運気が上がる気がします。

それも当人だけでなく、周りにいる人も幸せのおすそ分けをもらって(*´-`*)ほっこり

みんなが幸せな気持ちになるおめでたいことが社内で立て続けにありました。

「幹部社員のお二方が新築を購入！！」

うれしい報告に全体会議で集まっていた全社員からお２人に祝福の拍手が送られました。

そして、社員が住宅の新築をした際にお祝い金が出るという当社の規則があります。

規則に則り、幹部のお２人に会社から”新築お祝金”が手渡されました。

しかも、規定のお祝い金だけでなく社長からのサプライズプレゼントまで！！

中身は何だろうと興味津々の社員一同に見つめられる中

開封して登場したのは、

当社にとってはとても縁のあるミレーの絵画でした。

普段はあまり気にしていない就業規則もこうした出来事で

ぐっとリアルに感じられます。

来春の新卒者採用を目指して採用活動を行っています。

今年は、当社としては初めてとなる高校新卒の求人も出しました。

勝手がわからず、ハローワークの担当の方にアドバイスをいただいたり

ネットで調べたりと悪戦苦闘しています。

夏には東京の八王子市へ大学新卒者向けの求人チラシをポスティングもしました。

地道にではありますが採用活動している中で、

大学生、高校生ともに「会社見学」を希望してくださる学生さんも数名いて

都度対応させていただいています。

まずは、見学してみたい！住んでいる地域の近くの店舗での見学はOK？

早速面接してほしい！県外の大学へ行っているので帰省にあわせて面接したい！などなど

学生さんの要望に出来る限り柔軟に対応します！！

まずはお気軽にお問合せください。

有限会社ペーパー・シャワーズ本社

業務管理部総務課

TEL番号：　0265-49-3986

採用専用メールアドレス：entory＠makasete-group.net

当社では毎月全社員が集まっての全体会議があります。

普段は松本市双葉の、「すまいポート21松本」の店舗を利用して行っていますが

年に2回は、飯田市にあります本社にて行います。

貴重な本社開催の全体会議が昨日行われました。

当社は長野県・山梨県・岐阜県の3県で「まかせて」の店舗を11拠点展開していますので

全体会議か新年会といった機会でないとなかなか社員全員が集まることができません。

社員が同じ意識を持つための会議であることはもちろんですが、

社員同士の交流としても貴重な時間となっています。

飯田市（南信地区）の本社開催となると、東北信や山梨県の店舗からは

移動距離がとても長いのですが、仕事でなければ飯田市に来る機会がない社員が

大半だと思います。

今まで行った事がない地域に行くことに興味がある好奇心旺盛な方！

当社で働いてみませんか？

人事異動・社内会議・他店舗への応援などで行動範囲が広がる可能性があります。

気になった方は各店舗のブログも覗いてみてください。

メールでもお問合せいただけます。

お気軽にご連絡ください。

本社（業務管理部総務課）TEL番号：　0265-49-3986

　　　採用専用メールアドレス：entory＠makasete-group.net

当社の業務管理システムをちょこっとご紹介～。

当社の基幹システムとなっているのが

①【配布管理システム】です！！

当社に限らずすべての企業は基幹システムを持っています！

工場では生産管理　商売店はPOS…　システムと言ってもたくさんありすぎてわけわかりません。

うちは「お客様からもらった仕事」を「配布員さんに配ってもらうために手配」をしなければいけません。１つの事務所に数十人～数百人の人がいますので、どこまで指示したか、この人はどこのエリアの人か、どんな指示をしたのか、いつ終わったのか、お給料はいくらか…などなど管理するのは人数が増えるほど大変になってきます。

さらにポスティング会社は配布員さんに「これ配っといて～」と口頭だけで指示出来ません！！ちゃんと配布員さんごと決まったエリアや部数、配り方があるのできちんと指示書なる書類を渡して理解してもらってから配ってもらっているんです。手書きでは大変な指示書を作って印刷してくれるのも配布管理システムの役割というわけです！

このシステムは２００５年に当社が独自で開発したシステムです。初心者でもわかりやすく操作できることを基本につくられています。パソコン苦手です。なんて人でも操作しやすいように設計されています。

チラシの重なりや軽作業などの表現もできる。まさにポスティング会社に特化したシステムになっています。当社でも更に使いやすくなるように機能回収していく予定です！

複雑なプログラムを自分でいじって調整できるように勉強しておけば…と思うこのごろです。

以前のブログでもご紹介しましたが

8/1に1名・9/1に2名の新入社員を迎えました。

そしてまた新たに　9/10に1名入社しました！

当社は毎月全体会議があり

いつもは3県11店舗に分かれ仕事をしている社員が全員集まります。

今月の会議で9月入社の新入社員は始めての参加となりました。

9/10入社の方は入社2日目にしての参加となり

緊張して1日が長く感じたようです。

同じ時期に入社した社員同士で交流できるととても心強いので

社員同士の交流の場としての役割も全体会議にはあります。

まだまだ社員募集中ですので

お気軽にお問合せください。